ASSESSMENT DELLE COMPETENZE DIGITALI

Servizio per l'analisi delle attuali competenze digitali all'interno dell'azienda

Soluzione realizzata da DigitalBreak, la business unit del gruppo Alecsandria dedicata alla consulenza strategica e alla gestione delle competenze riguardo i progetti di Digital Transformation

PERCHÉ VANNO VERIFICATE LE COMPETENZE DIGITALI:

  • Il digitale è la chiave competitiva fondamentale per il business
  • Le competenze digitali riguardano gran parte delle figure professionali in tutti i reparti ed in ogni ruolo
  • Per poter pianificare la formazione in azienda, è necessario verificare gli attuali gap sulle competenze
  • La formazione legata al digitale deve essere frequente e costante

LE FASI DEL PROGETTO

IL NOSTRO MODELLO DI ANALISI 4D

CHI COINVOLGERE

Il digitale è sempre più trasversale in azienda. Suggeriamo quindi di valutare l'analisi delle competenze all'interno delle diverse funzioni aziendali


QUALI COMPETENZE

In DigitalBreak abbiano elaborato un framework basato su 12-15 discipline che verrà personalizzato in funzione degli obiettivi dell'analisi e del programma formativo

QUALE LIVELLO

L'analisi tiene conto anche del livello di conoscenza atteso per ciascun partecipante, in modo da adeguare la valutazione in base al grado di competenza richiesto per ogni ruolo e mansione

AUTO - VALUTAZIONE

Altro elemento d'indagine è l'autovalutazione rispetto alle competenze attese, così da verificare anche gli scostamenti tra le competenze auto-attribuite rispetto a quelle reali

ALCUNI ESEMPI DELL'ANALISI DEI RISULTATI

DALL'ASSESSMENT ALLA DIGITAL ACADEMY

In questo breve video suggeriamo un percorso di evoluzione per la costruzione di una Digital Academy

NE POSSIAMO PARLARE?